Las evaluaciones se realizaran en condición real en sus respectivos puestos de trabajo, para un total de 26 trabajadores del hotel.
El pasado lunes 11 de diciembre se dio inicio a nuevo proceso de evolución de Competencias Laborales, para 26 trabajadores del Hotel Plaza Santa Cruz, que serán evaluados en 8 perfiles de Subsector de Gastronomía y tres perfiles del Subsector de Hotelería, los cuales son Ayudante de Cocina, Barman, Botones, Copero, Garzón, Gobernanta, Mucama, Pastelero, Recepcionista y Supervisor de Línea de Servicio de Casino.
En esta instancia, el Centro entregó toda la información relacionada con el proceso de evolución, aclarando las dudas de los trabajadores y destacando la importancia y el valor que aporta la Certificación de sus Competencias en el ámbito laboral.
